A műanyag asztali rendszerező használata számos előnnyel járhat, például:
A műanyag asztali szervező kiválasztásakor vegye figyelembe az alábbi tényezőket:
Számos innovatív módszer létezik a műanyag asztali szervező használatára, például:
Összefoglalva, a műanyag asztali rendszerező egy praktikus eszköz, amely segíthet növelni a termelékenységet, és rendben tartani a munkaterületet. Az igényeinek megfelelő műanyag asztali rendszerező kiválasztásával és hatékony használatával egyszerűsítheti munkafolyamatait, időt és energiát takaríthat meg, valamint hatékonyabban érheti el céljait.
Widen Corporation Limited. az otthoni, irodai és ipari felhasználásra szánt innovatív tárolási megoldások vezető szállítója. Termékeink kiváló minőségű anyagokból készülnek, és úgy tervezték, hogy megfeleljenek ügyfeleink igényeinek világszerte. Széleskörű iparági tapasztalatunkkal és a kiválóság iránti elkötelezettségünkkel elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a lehető legjobb termékeket és szolgáltatásokat kínáljuk Önnek.
Ha bármilyen kérdése vagy kérdése van, kérjük, ne habozzon kapcsolatba lépni velünk a címenmeglin@widenwide.com.
1. Allen, D. (2011). A dolgok elvégzése: A stresszmentes termelékenység művészete. Pingvin könyvek.
2. Deci, E. L. és Ryan, R. M. (2008). Önmeghatározási elmélet: Az emberi motiváció, fejlődés és egészség makroelmélete. Canadian Psychology/Psychologie Canadienne, 49(3), 182–185.
3. Kahneman, D. (2011). Gondolkodás, gyors és lassú. Farrar, Straus és Giroux.
4. Newport, C. (2016). Mély munka: A fókuszált siker szabályai egy szétszórt világban. Grand Central Publishing.
5. Pink, D. H. (2011). Drive: A meglepő igazság arról, ami motivál minket. Riverhead könyvek.
6. Grant, A. M. és Gino, F. (2010). Egy kis köszönet sokat segít: megmagyarázza, hogy a hála kifejezései miért motiválják a proszociális viselkedést. Journal of Personality and Social Psychology, 98(6), 946-955.
7. Csikszentmihályi, M. (2008). Flow: Az optimális élmény pszichológiája. Harper Perennial Modern Classics.
8. Baumeister, R. F., Bratslavsky, E., Muraven, M. és Tice, D. M. (1998). Ego kimerülése: Az aktív én korlátozott erőforrás? Journal of Personality and Social Psychology, 74(5), 1252-1265.
9. Duhigg, C. (2012). A szokás ereje: Miért csináljuk azt, amit az életben és az üzleti életben. Random House.
10. Levitin, D. J. (2016). Útmutató a hazugságokhoz és a statisztikákhoz: Egy idegtudós arról, hogyan lehet értelmezni egy összetett világot. Pingvin könyvek.